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タイトル
Text copied to clipboard!言語サービスリクルーター
説明
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私たちは、言語サービス業界における優秀な人材を発掘・採用する熱意ある言語サービスリクルーターを募集しています。このポジションでは、翻訳者、通訳者、ローカライゼーションスペシャリスト、言語テクノロジーの専門家など、言語に関わる多様な職種の候補者を見つけ出し、企業のニーズに合った最適な人材を紹介する役割を担っていただきます。
言語サービスリクルーターは、クライアント企業との密なコミュニケーションを通じて、求められるスキルや経験を正確に把握し、それに基づいて候補者の選定・面接・評価を行います。また、候補者との信頼関係を築き、キャリアパスや希望条件を理解した上で、最適なマッチングを実現することが求められます。
この職種では、言語業界に関する深い知識と、採用プロセスに関する実務経験が必要です。多言語環境での業務経験や、翻訳・通訳業務に関する理解がある方は特に歓迎します。また、リモートワークやフリーランス人材の活用が進む中で、柔軟な働き方に対応できる人材を見極める力も重要です。
私たちは、グローバルな視点を持ち、文化的な多様性を尊重しながら、言語サービス業界の発展に貢献できる方を求めています。人と企業をつなぐ架け橋として、あなたの経験と情熱を活かしてみませんか？
責任
Text copied to clipboard!- 翻訳者・通訳者・ローカライゼーション専門家の採用活動
- クライアント企業との要件定義とポジション理解
- 求人票の作成および求人媒体への掲載
- 候補者のスクリーニングおよび面接の実施
- 採用プロセス全体の管理と進捗報告
- 候補者との関係構築とキャリア相談
- 採用市場のトレンド調査と分析
- 社内外の関係者との連携と調整
- 採用イベントやキャリアフェアへの参加
- 採用に関するデータの管理とレポート作成
要件
Text copied to clipboard!- 人材採用または人事業務の実務経験（2年以上）
- 言語サービス業界に関する知識または関心
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
- 多文化環境での業務経験があれば尚可
- 日本語と英語のビジネスレベルの語学力
- 採用管理システム（ATS）の使用経験
- 柔軟な対応力と問題解決能力
- 高い組織力とマルチタスク能力
- リモートワーク環境での自己管理能力
- 大学卒業以上の学歴
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 言語サービス業界での経験はありますか？
- 翻訳者や通訳者の採用に関わったことはありますか？
- 多言語環境での業務経験について教えてください。
- どのような採用手法を得意としていますか？
- クライアントとの要件調整の経験はありますか？
- リモートワークの人材採用に関する知識はありますか？
- 使用経験のある採用管理ツールを教えてください。
- これまでに採用した職種の例を教えてください。
- 言語スキルを活かした業務経験はありますか？
- このポジションに応募した理由を教えてください。
